6月18日下午，我院在院楼207开展每周学习活动，就学院近期重点情况、重点工作进行了全面通报和具体部署，并组织开展人才引进及博士后管理政策宣讲。学院党委书记林伟波主持，全体教职工参与本次学习。

（林伟波书记讲话）

林伟波首先宣布了新一届领导班子组成和分工情况，理清了班子成员的职责范围，压紧压实领导责任，凝聚工作合力，推动学院事业高质量发展。

今年是学院建院10周年，为确保院庆活动顺利、高效进行，林伟波向全体教职工讲解了10周年院庆系列活动方案，通报各项工作安排。

针对毕业生就业工作，林伟波介绍了2024届毕业生就业情况，分析当前就业现状和就业形势，指明了后续工作方向。他强调，毕业生就业质量是人才培养质量的核心内容，希望各位老师要有全局意识，全员参与、群策群力，共同为高质量充分就业服务。

（考前准备、监考教师行为规范培训）

临近期末，根据学校工作安排，会上开展了考前准备、监考教师行为规范培训，对期末教学和考试工作进行了详细布置、提出了具体要求。林伟波强调，期末考试要严抓考风考纪，监考教师要认真履行监考员职责，任课教师要认真做好考前、考中、考后各项工作，以保障期末考试规范、平稳开展。

（人才引进及博士后管理相关政策宣讲）

为帮助全体教职工了解我校人才引进和博士后相关政策，学院邀请校党委教师工作部、人力资源处副处长戴文浪为全院教师宣讲人才引进及博士后管理相关政策。戴文浪从修订背景与思路、新办法主要内容介绍、引才现状和形势三个方面，详细介绍了学校近期修订的人才引进政策及博士后管理相关规定，让全体教职工对学校的人才战略方向和管理要求有了更加清晰的了解，助力吸引优秀人才加盟学院、激励科研产出，推动学院科研和教学水平不断迈上新的台阶。

（每周学习现场）

本次会议凝聚了全院共识，有利于统筹全院力量攻坚后续重点工作，也加强了教职工对人才政策的理解和重视，为学院的发展注入了新的活力。

（文图/张忠伟  初审/严玛丽  复审/梁耀明  终审/林伟波）