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2016年中公教育秋季校园招聘信息

发布者:系统管理员发布时间:2016-12-13浏览次数:26

中公教育简介
 
北京中公教育科技股份有限公司,是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体,北京市民办教育协会成员(理事)单位。在中国教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力,先后被评为 “最具社会影响力教育集团” 、“最具综合实力教育集团”。
中公教育总部位于北京,直营分校覆盖国内众多城市,在全国31个省市自治区,近350个地市,拥有470家直营分校和旗舰学习中心,全国专用教学场地超过30万平米。
中公教育业务类型主要包括面授培训,网络远程教学,各类教育辅导图书、音像、教材等产品编辑及出版发行。成立至今,中公教育始终注重自主知识产权建设,先后成立了公职考试、金融银行、外语、医疗等十余个考试项目研究院以及数十个地方考试研究院,拥有6000余名专业专职授课教师,面授和网校学员提供4500余种培训课程。2012年,中公教育与人民日报出版社合作建立“公职考试编辑中心”,并同人民日报出版社、世界图书出版公司、立信会计出版社、西南财经大学出版社等建立了良好的战略合作关系,每年出版57大系列、3000余种教辅类图书产品。
作为一家由北京大学毕业生自主创业的职业教育培训机构,自创建以来,中公教育的业务领域先后涉足于国家及各地公务员考试,参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等各类公职人员录用考试,以及金融银行、国企招聘、考研、MBA/MPA考前辅导、就业指导、IT培训、职业培训等多个培训领域。
经过多年潜心发展,中公教育企业发展人员规模近万人,每年培训学员超过100万,图书用户超过1000万,成为国内知名的独立知识产权教育服务产业实体。同时,中公教育每年为社会提供超过1000个工作岗位和就业机会并积极投身社会公益活动,历年来累计为各项社会公益事业,提供超过3500万元慈善捐助。
 
2016年秋季校园招聘岗位信息
 
一、培训讲师岗位
行测文科培训讲师
授课方向:言语理解、判断推理
专业要求:文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业,有高考语文教学经验优先
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
行测理科培训讲师
授课方向:数量关系、资料分析
专业要求:理学、工学等相关专业,有奥数、物理、化学教学经验优先
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
申论培训讲师
授课方向:申论
专业要求:政治学、哲学、法学、管理学、社会学等相关专业
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
面试培训讲师
授课方向:面试
专业要求:法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
公共基础知识法律讲师
授课方向:公共基础知识法律
专业要求:法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
公共基础知识非法讲师
授课方向:公共基础知识非法
专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、公共管理学类、经济学类、地理、历史等
工作地点:广州、深圳
 
需求人数:10人
 
教师招考(资格考试、入职考试)培训讲师
授课方向:学前教育、数学、体育、美术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论
专业要求:学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、体育教育、美术学、音乐学、生命科学、物理学、化学、汉语言文学、历史学、政治学等相关专业
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
授课方向:政治、英语、数学、逻辑、写作、专业课(管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学、计算机等)
专业要求:政治学、哲学、英语、理学、管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学等相关专业
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
英语培训讲师
授课方向:考研英语、教师考试英语、银行英语、面试英语(外交部、银监会考试英语)、IELTS、TOEFL、SAT
专业要求:英语相关专业
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师
授课方向:经济学、金融学、财会学、计算机
专业要求:经济学、金融学、会计学等相关专业
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
会计培训讲师
授课方向:财务会计、财务管理、审计、公司战略、会计实务操作、税法、经济法、会计电算化
专业要求:会计学、经济法等相关专业
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
执业医师、执业药师从业资格培训讲师
授课方向:临床医学、护理学、检验、影像、口腔医学、中医学、药学、预防医学
专业要求:临床医学、护理学、医学检验学、医学影像学、口腔医学、中医学、中药学、西药学、预防医学等相关专业
工作地点:广州、深圳
需求人数:10人
 
人力资源管理师考试培训讲师
授课方向:人力资源(人力资源规划、招聘与配制、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)
专业要求:人力资源、管理学、经济法等相关专业
工作地点:北京(总部)
需求人数:10人
 
中小学培训讲师
授课方向:中学数学、语文、英语、化学、物理、政治、历史
专业要求:数学及应用数学、汉语言文学、英语、化学类、物理类、思想政治、历史类专业
工作地点:广州、深圳
需求:10人
 
岗位职责
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
 
任职资格
1、硕士及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可考虑本科学历;
2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;
5、精力充沛,接受出差授课任务(中小学授课方向的老师无需出差)。
薪酬福利:
1、工作地点双向选择:31家省级研究院遍布全国范围内,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;
2、带薪培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;
3、薪酬待遇:年薪12-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、全勤奖;
4、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);
5、补充福利:员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金;
6、长期激励计划:股权激励。
 
市场专员(15人,兼职、实习生均可。)
岗位职责
1、负责协助市场主管进行各项公职项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量;
2、负责所分配市场区域内宣传品的投放。单页发放到位、海报张贴及时覆盖面积大、硬广投放合理有效;
3、负责高校内品牌及课程的宣传。对负责高校进行日常的常规宣传,包括海报的张贴、课程单页的发放;
4、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施,比如书展、讲座、公务员模拟大赛等活动的举办;
5、维护好与高校就业部门和学生社团的关系,加深合作;
6、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等;
7、依据上级和总部年度市场整体推广计划,制订区域内市场推广策略,并组织实施执行到位;
8、合理制定区域市场费用预算和广告费用的投放;严格审核各项支出费用。执行总部规定严把财务关。
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、经管类专业优先,优秀人员可考虑专科以上学历;
2、良好的沟通能力,语言表达能力;
3、性格积极向上,团队合作意识强;
4、工作主动性强,耐心细致,有责任心;
5、敏锐、独到的观察力和策划组织能力,具有开拓创新精神。
6、 精力充沛,能适应出差、驻外工作。
网络推广专员(10人,兼职、实习生均可。)
岗位职责:
1、协助上级进行网推部门整体的规划、运营、推广和管理,完成执行运营计划;
2、在公司经营战略指导下,完成网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
3、所有考试项目公告以及备考资料等信息的搜集及时更新到网站;对网站广告位的及时修改、网页专题的及时制作;根据考试制定关键字,并做seo优化,提升关键字排名;网站与网校、图书的密切配合,达到及时宣传的目的;
4、利用微博、微信做好考试或者相关活动的推广,和网站有效结合,增加网站来源流量提升;
5、利用问答类、文库类、博客、外链网站等平台的有效推广,增加网站影响力及品牌宣传;
6、利用19课堂平台主持讲座,主动营销及推广,让更多考生了解到中公教育的服务以及教学,提升品牌营销;
7、及时处理QQ群的加群信息以及广告等无关信息,利用群活动保持群的活跃性,可以解决群内的信息并且做到主动营销,利用QQ群平台不仅可以直接找到考生,而且通过网站和QQ群的配合,提升网站的浏览量,增加了加群人数,达到网站和QQ群的双赢;
8、与竞争对手在推广内容、推广模式等比较,取其精华去其糟粕,及时调整推广方案以及推广技巧。
岗位要求:
1、熟练掌握html及CSS样式代码,Dreamweaver 以及photoshop软件的操作,掌握百度、google、360等搜索引擎的基本排名规律,并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;
2、负责专题广告的优化,按阶段汇报优化监控结果和研究结果,并跟踪新产品的推广;
3、优秀的文案撰写能力,思维灵活、逻辑清晰,有较强的创新意识和团队合作精神;
4、一年以上SEO相关工作经验,有过大中型网站优化经验,有成功案例者优先考虑;
5、大专及以上学历,电子商务、计算机等相关专业毕业。
课程顾问/教务专员(15人,兼职、实习生均可。)
岗位职责:
1、负责处理学员的咨询与接待工作,包括电话咨询、qq咨询、现场咨询,详细记录学员信息,保证所有信息准确、完整,并根据现有课程结构对待咨询学员的情况做出分析,指导其制定有效的报班计划及学习方案;
2、负责教务带班工作,包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作,收集上课学员的反馈信息,处理开课期间的各项问题;
3、负责相关辅导班次教务工作的管理与实施,跟踪学员对辅导课程的反馈意见,及时沟通学员建议、处理学员投诉,建立、维护学员关系平台;
4、负责熟练、准确、规范的操作ERP系统和排课系统,按要求进行学员报名、转班、退费、还款相关工作;
5、负责对学员的疑问及时反馈或解答,并对学员进行针对性回访;
6、负责搜集、整理、分析学员各种信息,培训课程跟班服务,学员档案资料整理;
7、负责保持前台整洁,工作流程规范,负责前台图书咨询与销售,并且如实做好登记;
8、负责协助其他部门、同事协助开展各项工作,完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验优先,女士优先;
2、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神;
3、工作主动性强,耐心细致,有责任心;
4、有较强的沟通和协调能力,熟练使用办公软件;
5、个性成熟,乐观进取;吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
营销咨询专员
岗位职责:
1、负责处理客户咨询与接待工作,包括电话咨询、qq咨询,详细记录客户信息,保证所有信息准确、完整,并根据现有的课程结构对咨询客户做出分析,指导其制定有效的报班计划及学习方案;
2、熟练、准确、规范地操作ERP系统和排课系统,按规定的流程为客户办理报名、转班、退费、还款等相关工作;
3、及时解答客户的疑问,回访潜力客户并进行销售转化;
4、负责搜集、整理、分析客户信息,并进行跟踪服务;
5、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神;
3、工作主动性强,耐心细致,有责任心;
4、打字速度在100字/分钟,熟练使用办公软件;
5、成熟稳重、乐观进取,能承受一定的工作压力;
6、对QQ、微信、微博等操社交软件操作熟练。
7、有招生压力,收入突破万元不是梦。
管培生
(一)岗位介绍:
1.储备学习中心负责人或项目运营负责人;
2.具体工作安排:
第一阶段(入职1-3个月):轮岗培训;
第二阶段(入职3-8个月):管理岗位试岗;
第三阶段(入职8个月左右):调整至管理岗位,享受管理岗位待遇。
(二)招聘要求和条件:
(1)应届毕业生;
(2)班级、学生会、协会主要负责人;
(3)品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。
(三)待遇情况:
1.工资待遇:试用期工资为3500元/月,试用期3个月。试用期满考核合格,转正后工资为5000元以上/月。(基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、股权激励等)。
2.福利待遇:社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假;年度体检、年度旅游等。
网校专员
岗位职责:
网校客服岗
1.负责全省网校学员售后问题处理;
2.负责全省网校学员回访、监督学习进度;
3.负责处理全省客服问题;
4.对已经购买的课程的学生进行二次转化。
网校教务岗
1.负责对项目进行调研策划,收集好各类考试信息,进行课程安排;
2.负责收集项目考试考情,跟项目进行对接交流,拍摄针对性网校课程;
3.负责各项目对接,做好线上推广,把网校活动线上推广到位,做好每天线上常规工作;
4.将网校数据进行统计并上报至上级,按时提交网校业绩,汇总好各类数据表格;
5.负责对全省客服进行网校知识培训。
网校拍摄岗
1.协助网校主管及时收集相关的招聘信息,进行课程拍摄,协助各分校各项目,及时录制针对该招聘、该项目相对应的网校视频,确保网校课程的及时性和更新性,与时俱进,满足学员和市场的要求;
2.按照要求,负责课程剪辑上传;
3.负责课程质量检查;
4.协助其他工作。
任职要求:
1.本科学历,优秀大专毕业生亦可;
2.吃苦耐劳,服从安排;
3.具有较好的团队协作精神、较好的沟通协调能力。
(1)薪资福利
1、工资收入:包括基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、长期服务奖 。
2、福利:由基本社保、公积金、集体出游、带薪休假、节日感谢、自助福利等内容组成。
3、员工增值奖励:中公教育为公司同仁提供全方位的培训和机会,此外还有职级晋升、额外奖励等。
4、股票期权:中公教育为有志于在公司长期发展且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权
(2)培训和晋升
员工培训
1、新员工培训:职业素质培训、新人入职培训、基础技能培训
2、正式员工:专业技能培训、管理技能培训
3、骨干员工:管理技能研修培训、专业技能研修培训
4、师资岗位:提供全方位的基础授课和专业技能培训
职位晋升
1、纵向晋升:每年两次专业职级评定,每次成功晋级将会有相应薪资增长;每年两次储备干部选拔,从一般专员-主管-经理-大区负责人的晋升或者本岗位技能的职级晋升。
2、横向晋升:其他业务序列的管理者或者分校、分区负责人
 
 
联 系 人:郑芳
招聘专线:020-29051290
简历投递:gdoffcn@163.com
简历命名:姓名+学历+专业+应聘岗位+工作地点
 
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