【岗位介绍】
岗位需求：1对1学科教师、学习管理师、学习规划师、综合教务、市场管培生、人事专员
岗位类型：全职
发展方向：教师人员/骨干营运
（面向应届/往届毕业生，不限专业）
【薪酬福利】
一、薪资：
年薪可高达：7-15万
首年税前保底年薪6-10万
二、福利
系统的职业培训、师带徒的帮带成长；
丰富多彩的户外拓展、团体旅游；
协助你结婚、购车、买房的低息贷款；
帮助你或你的家人渡过难关的互助基金；
丰富的节日礼品，生日祝福，厚厚的年终奖金；
快速发展的职业通道，以及五险一金。
【职业发展通道】
1对1学科教师： 普通教师-高级教师-明星教师
学习管理师/学习规划师/人事/市场：专员-主管-经理-总监
【工作地点】
东莞、佛山、中山、顺德、珠海、湛江、江门、惠州、常州、长沙、常熟、大连、福州、贵阳、杭州、温州、合肥、湖州、金华、嘉兴、昆明、昆山、南昌、南通、南宁、青岛、深圳、苏州、绍兴、台州、无锡、武汉、西安、扬州、郑州、呼和浩特
工作地点向以上36个城市开放，但本次招聘主要面向：佛山
【加入我们的方式】
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2. 参加星火教育校园宣讲会
3. 将简历以“岗位+院校+姓名”为命名投递到邮箱：lvting@xiao100.com
4. 应聘流程
1对1学科教师：宣讲会—笔试—试讲指导—试讲考核—面谈—签约
学习管理师/学习咨询师：宣讲会—初试—复试—签约
【岗位职责】
一、1对1学科教师
1. 课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；
2. 倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；
3. 协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；
4. 参加学科教研活动。
二、学习管理师
1. 建立并维护学生档案如成绩收集、信息录入系统等；
2. 及时联系家长，进行跟踪回访，协调解决老师、家长与学生遇到的问题；
3. 上课管理如安排课程、统计上课次数、促进学生续报课程等。
三、学习规划师
1、为孩子和家长提供现场或电话咨询服务，讲解课程体系；
2、对孩子的学习状况进行分析，针对性制定出辅导计划，促成课程销售；
3、完善数据统计如学员学习状况等，协助学习管理师做好学生管理；
4、通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。
四、市场管培生
1、负责区域内市场品牌推广方案与工作统筹
2、建设和带领区域市场地推团队
3、负责区域内广告洽谈与投放
4、负责区域内异业活动合作洽谈与实施
5、拓展区域市场推广渠道
6、对负责区域宣传情况以及相关数据做出分析报告，并提出建议
7、负责搜集、整理各类市场信息，定期提交市场信息报告
五、人事专员
1、利用现有的招聘渠道发布招聘信息，负责维护现有招聘渠道；
2、负责应聘人员的简历收集筛选，电话预约，面试组织等；
3、协助上级完成对前来应聘人员的接待，面试工作及报到跟踪等；统计分析招聘数据；
4、协助建立和完善公司招聘管理制度与招聘流程；
六、综合教务
1.学生的排课，调课工作
2.处理课时单，跟进操作系统的审核
3.确认学员和老师的出勤情况
4.辅助授课老师，保证课程的顺利进行
5.教务行政事务
【岗位要求】
一、1对1学科教师
1. 本科及以上学历，不限专业；
2. 热爱教育行业，喜欢和孩子相处；
3. 有爱心、耐心和责任心；
4. 善于倾听和沟通，表达能力强。
二、学习管理师
1. 本科及以上学历，不限专业；
2. 愿意从事教育行业，具有服务意识；
3. 有亲和力，善于沟通，做事耐心严谨，责任感强。
三、学习规划师
1. 本科及以上学历，不限专业；
2. 愿意从事教育行业，具有销售意识；
3. 善于倾听，沟通表达能力强，做事严谨有耐心。
四、市场管培生
1、应届/往届毕业生，本科及以上学历，不限专业
2、具备耐心、责任心和上进心
3、个性主动，思维敏捷，善于分析总结
4、应变能力强，沟通能力强，具备一定的抗压能力
5、热爱市场营销行业
五、人事专员
1、人力资源及管理类相关专业优先；
2、有良好的组织能力，有较强的沟通协调能力.语言表达能力；
3、工作严谨认真，具较强的亲和力个沟通协调能力；
4、有责任心，能承受较强的工作压力，具备团队合作意识；
六、综合教务
1.本科及以上学历，专业不限
2.热爱教育行业，有一定学科基础
3.熟悉掌握办公软件
4.反应敏捷，有较强的沟通、协调能力，能独立处理各项事务
星火教育成立于2003年，经过多年的发展，目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构，多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，已帮助越来越多的学生取得成功。
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